Болницата ни се справя, но с кадрите – стряскащо

* Д-р Антимова, общински съветник: „Длъжни сме да търсим постоянно възможности за подпомагане на дейността на лечебните си заведения“ * Д-р Вълковска, управител на МБАЛ Троян: „Остава кадровият проблем и не виждам някакво разрешение в скоро време“ * Кметът Донка Михайлова похвали болничното ръководство
Здравни
Д-р Юлиана Антимова, д-р Теодора Вълковска, Донка Михайлова
С ПЪЛНО единодушие, но като че ли без особена ангажираност – на майската сесия на Общинския съвет в Троян, 29 май) – бяха приети отчетите за финансовото състояние и дейността за изтеклата 2024 г. на петте изцяло общински търговски дружества (ЕООД-та): общинската многопрофилна болница „МБАЛ Троян“ ЕООД, свързаната с болницата лечебна структура „Медицински център Троян“ ЕООД, общинският воден доставчик „ВиК Стенето“ ЕООД, дружеството, стопанисващо общинските пазари и тържището „Общински пазари“ ЕООД и „Националното изложение на художествените занаяти и изкуствата Орешак“ ЕООД. С пълно единодушие и без обсъждане бе гласувана и съпътстващата точка за отчета и състоянието на дълга на споменатите общински дружества.

ПО-АКТИВЕН бе единствено дебатът по отчета на МБАЛ Троян, разбираемо предвид проблемите като цяло в родното здравеопазване и още повече пред по-малките общински лечебни структури, каквато е и троянската общинска болница. 

ДУМАТА най-напред взе д-р Юлиана Антимова, съветник от групата на ГЕРБ, а в професионален план – известно троянско джипи (общопрактикуващ лекар). „През последните години тези лечебни заведения (МБАЛ Троян и Медицински център Троян) работят в условия на хронично недофинансиране, увеличение на разходите за заплати и консумативи и огромен кадрови дефицит. Въпреки това те отчитат положителен финансов резултат за изтеклата година. Съществуването и нормалното функциониране на всички структури на МБАЛ Троян е жизнено важно за жителите на общината ни. В Троян са създадени и функционират 15 социални услуги, които обслужват определени групи от населението, но болницата и медицинският център са в денонощна услуга на всички граждани на общината ни, дори на съседни общини“, каза д-р Антимова. И призова, въпреки всичко, към всеобща управленска ангажираност с финансовите и други нужди на лечебните заведения: „Наясно съм, че Община Троян няма много механизми за подпомагане на лечебните заведения, тъй като те са търговски дружества. Но ние сме длъжни да търсим постоянно възможности за подпомагане на дейността на лечебните си заведения. Пожелавам през настоящата година по-успешно справяне с финансовите затруднения и предизвикателства, които стоят пред МБАЛ Троян и Медицински център Троян“.

СЛЕД ТОВА на микрофона излезе и управителят на МБАЛ Троян д-р Теодора Вълковска, която очерта основните проблеми: нуждата от корекция на заплащането на клиничните пътеки, забавянията на плащанията на извънлимитната дейност, извършвана от медиците и други плащания, и най-тежкият – проблемът с кадрите. „От м. февруари 2024 г. беше последната корекция на цените на клиничните пътеки, по които работим. За тази година очакваме анекс на рамковия договор, но за съжаление в болничната медицинска помощ не се предвижда корекция на цените, остават досегашните. Има завишения само на цените в извънболничната помощ – лабораторни изследвания, прегледи на специалисти. За миналата година средствата за надлимитните дейности и по наредба №3 (за отдалеченост на болницата), включително по ангажиментите на специалисти от болницата към екипите на спешната помощ бяха изплатени, макар със закъснение от четири месеца. Остава кадровият проблем и не виждам някакво разрешение в скоро време“, сподели д-р Вълковска.

РАЗБИРА СЕ, думата взе и кметът Донка Михайлова, а казаното от нея бе в две посоки – похвала за работата на троянската болница и разглеждане на проблемите в контекста на българското здравеопазване, където общият голям проблем е, че болниците са търговски дружества, работещи по Търговския закон, акцентира и върху проблема с медицинските кадри и спешната нужда от търсене на решение. „Искам да поздравя д-р Вълковска – заяви кметът, – защото в настоящите условия на управленски и финансов модел на болниците в страната, общинските и държавните, и в условията на настоящия статут, който продължава да е „търговско дружество“, да извеждаш години наред една болница на печалба, макар и минимална, да работи тази болница почти без задлъжнялост, си е наистина едно високо управленско умение.“ Г-жа Михайлова отчете издължаването от държавата по надлимитната дейност и други плащания, но определи закъснението като твърде голямо и с лоши последици: „ За тези 4-5 месеца, когато медицинските кадри не получаваха възнагражденията си за надлимитната дейност, провокира и напрежение сред тях. Това напрежение пък провокира напускане на отделни специалисти на болницата ни. Сериозен е и проблемът със стойността на клиничните пътеки – има пътеки, заплащането по които не е коригирано от 2019 г. Ще поставя този проблем, и в качеството си на зам.-председател на Националното сдружение на общините, пред министъра на планираната ни скорошна среща.“

Поглед към МБАЛ Троян, централния вход
В КРАЙНА СМЕТКА от казаното в общинската зала станаха ясни две важни неща. Въпреки всичко общинската троянска болница се справя прилично финансово, което си е постижение и добър атестат, и дава кураж за бъдещето. Но проблемът с медицинските кадри и при нас, както на много места в страната, е изключително тревожен и като че ли трудно решим/нерешим, което никак не е оптимистично и дори плашещо.
 
Т21

Още по темата:

0 коментара:

Публикуване на коментар

Коментар от FIREFOX не успях да пусна! Използвайте Chrome!Моля, пишете на кирилица и използвайте големи и малки букви! Препинателните знаци също са желателни. Коментарите са разрешени само за потребители с профили в Google от 02.05.2018! Всеки има профил в Гугъл на телефона си - използвайте ги.
(Т21 - Вашият сайт и Вашият форум - мястото, където се чува Вашето мнение!)

 

©2009 Троян 21 - статии | Template Blue by TNB | Вход Публикация Коментари Редактиране Управление Оформление Изход | RSS | ЛИЦЕНЗ |