Новият склад на „Калинел“ – най-големият и най-модерният в Северна България

* Строителството стартира през м. август миналата година, официалното откриване – след броени дни * Инвестицията е за 20 млн. лв. и е най-голямата от основаването на фирмата,
 коментира инж. Марин Радевски

Отличници

Поглед към новия склад за готова продукция с капацитет 25 хил. палети

„ВЕЧЕ имаме най-модерния склад в Северна България – от Варна до Видин. И е вторият най-голям в България, най-големият е на датската мебелна верига „Юск“ в Божурище, но нашият в Троян е доста по-модерен.“ Това сподели за Т21 инж. Марин Радевски, едноличен собственик и управител на водещото европейско предприятие в производството на възглавници и олекотени завивки и основен доставчик на мегаконцерна ИКЕА – „Калинел“ ЕООД, Троян. Новият калинелски склад за готова продукция, представляващ разширение на основната производствена база на фирмата в троянския кв. „Търнето“, е с капацитет за 25 хил. палети и бе изграден заедно с друг по-малък склад за суровини и нов производствен цех, най-големия на фирмата досега.

Момент от строителството, м. декември 2018 г.

Построеното, м. ноември 2019 г.

СТРОИТЕЛСТВОТО започна през м. август 2018 г., изпълнител е водещата немска фирма „Шефер“, а официалното прерязване на лентата ще е след броени дни – в началото на м. декември т. г., макар че пусковата документация е разписана (включително Акт 16) и новите производствени структури вече са в експлоатация. Складът рекордьор е от последно поколение, изцяло автоматизиран и компютъризиран и в него ще работят не повече от 4-5 души. Разчетите са на ден да се товарят по 14 ТИР-а за износ – общо 1100 палети, и също толкова палети с готова продукция от цеховете да се вкарват в склада. 

ОБЩИЯТ размер на инвестицията, по думите на собственика, възлиза на 20 млн. лв., което със сигурност е най-голямата инвестиция в района за последните години. „Това е и най-голямата инвестиция, откакто съществува „Калинел“. Аз не завися от обществени поръчки, гонене на най-ниската цена и т. н., затова избрах по-скъп, но доказан изпълнител. Сега интензивно връщаме кредита, който използвахме при строителството“, допълни инж. Радевски.

инж. Марин Радевски

ИЗПОЛЗВАХМЕ повода да зададем и традиционните въпроси – за годишния оборот на „Калинел“, нивото на заплащане, развитието на петте производствени бази (в Троян, Червен бряг, Ямбол, Тетевен и Враня, Сърбия). „Голямата инвестиция през последната година не наруши ритъма – оборотът и печалбата вървят нагоре с обичайния си ръст“, коментира инж. Радевски. В Троян и Червен бряг оборотът до този момент е 130 млн. лв., което прави 10 млн. лв. повече от миналата година. В Ямбол оборотът за последния месец е 1 млн. лв., за сравнение – в първите месеци на годината се е движел около 350 хил. лв., и достига годишно ниво от 7 млн. лв. В Тетевен (бившето общинско предприятие „Четпром“, придобито от „Калинел“ през 2018 г., запазило и традиционното си производство „от четки за зъби до четки за оръдия“) оборотът за годината е 1,2 млн. лв. и вече излиза на печалба. Във Враня годишният оборот ще е 11 млн. лв. Общо във фирмата работят над 2000 души – 1100 в Троян, близо 500 в Червен бряг, 200 в Сърбия, 160 в Ямбол и около 130 в Тетевен.

СРЕДНАТА брутна работна заплата в „Калинел“ е 1100 лв. Но тук има проблем. „Заплатите при нас растат всяка година – коментира инж. Радевски, – лошото е, че хората са свикнали с едни пари и когато се вдигнат заплатите, си намаляват производителността. И само след няколко месеца пак получават старото си възнаграждение, но с по-малко труд. Явно не искат да получават повече, няма логика, не го разбирам, но е факт. Пример – преди няколко години вдигнах ударно заплатите с 15% и още на следващия месец, без да се променят норми и каквото и да било, мнозина пак взеха колкото преди увеличението?! Бях много ядосан, защото, както казах, няма логично обяснение. Има работници, които трудно връзват минималната заплата, има други, които работят добре, поддържат си машините, използват времето да произвеждат и получават по 1300-1400 лв.“ А ситуацията става още по-сложна, защото „няма хора“, т. е. не достига работна ръка. Разбира се, в „Калинел“ търсят решение на този фундаментален проблем и за тях, и изобщо за производствения бизнес в района, пък и в страната.

Т21

Начало

Още по темата:

• Инж. Марин Радевски: Винаги може още
• Инж. Радевски: "Дано върху този тор поникне новата троянска икономика"
• Антикризисно: Кметът се срещна с бизнеса
• Симеон Дянков посети Ловеч и Троян
• Инж. М. Радевски: "Бъдещето на Троян е в промишлеността, а не в туризма!"
• "Калинел" купи фабрика в Сърбия
• Босът на ИКЕА посети "Обнова" в Черни Осъм
• В "Калинел" - нова инвестиция за 6 млн. лв. 
• Инж. Марин Радевски: Аз вярвам, че ще започнат да се връщат
• Марин Радевски - сред тримата най-добри големи работодатели у нас
• "Калинел" ЕООД (Троян) - с четвърти приз "True Leaders"
• Поредна национална награда за "Калинел" ЕООД (Троян)
• "Калинел" спечели проект за 1,6 млн. лв.
• Пети пореден „True Leaders” за „Калинел“
• Отиде си един от най-великите в бизнеса – Ингвар Кампрад
• "Калинел" откри супермодерна административна сграда
• "Калинел" купи тетевенския "Четпром"
• Поредни две национални награди за "Калинел" ЕООД
• Рекордни инвестиции на "Калинел" през 2018-та
• „Калинел“ (Троян) с наградата „Balkan Business Awards 2019“
• ИКЕА свали шапка на „Калинел“
• „Калинел“ представи поредния си проект с европейско финансиране 
• Рекордни премии в „Калинел“ за полугодието

Tweet