Подкрепяме „Часът на Земята”

* Донка Михайлова: „Това е символичен жест, който показва нашата загриженост” * Да изгасим осветлението за един час – днес, 31 март, 
от 20:30 до 21:30

ОБЩИНА ТРОЯН за четвърти път се присъединява и подкрепя инициативата на Световния фонд за дивата природа и на 31 март (събота), от 20:30 ч. до 21:30 ч. ще изключи осветлението в сградите на централния площад „Възраждане“. „Това е символичен жест, който показва нашата загриженост и тревога от настъпващите климатични промени”, заяви кметът на Троян Донка Михайлова. Г-жа Михайлова призовава всички троянци да се присъединят към инициативата и заедно с милионите хора по цял свят да изгасят осветлението в домовете си за един час – от 20:30 ч. до 21:30 ч. на 31 март.

КАКВО Е „Часът на Земята“? Мотото за 2012 г. е „Аз правя, ти действаш!“. А целта е всички да покажем, че всеки е в състояние да промени света, в който живеем. Започнал като кампания, приканваща жителите на Сидни (Австралия) да угасят осветлението за един час, „Часът на Земята“ се разрасна и стана една от най-сериозните инициативи за борба с климатичните промени.През 2011 г. „Часът на Земята“ подобри рекорда си, като в инициативата се включиха 135 държави и територии - участваха повече от 5200 града (сред тях и Троян) и над 1,8 милиарда души по цял свят.

Маргарита Генкова, PR на Община Троян

Още по темата:

16 коментара

Васко Василев – от Свищов до Белиш

* Авторска изложба на „пришълеца” украси селското празненство за Първа пролет * Пожарникар, щангист, фотограф, художник, писател, еколог и… натурализиран белишчанин
Нашенци

ЕДИН „ПРИШЪЛЕЦ”, дунавско чедо – свищовлията Васко Василев, заселил се случайно и „временно” тук (белишката Гадевска махала) в далечната вече 1989 г., украси пролетния празник на с. Белиш със своя авторска изложба (24 март). 16 картини – масло, пастели, смесена техника, вдъхновени основно от красотите на Троянския Балкан, плюс няколко фотографии, дървопластики и дърворезби, едната – голямо пано на св. Георги, убиващ змея, изработена специално за случая, бяха подредени в салона на белишкото читалище „Пробуда”. А изложбата откри лично нейният инициатор - кметският наместник на Белиш Тодор Радевски, доказал (и с това си дело), че е управник със сърце и размах.

КМЕТЪТ РАЗКАЗА накратко за житейския и творчески път на Васко Василев: 30 години огнеборец в химкомбинат „Свилоза” в Свищов, за него кинорежисьорът Илко Дундаков прави филма „А пожари няма”, документални филми за Васко снимат и БНТ и свищовската телевизия „Видеосат”; дълги години е активен състезател и после треньор по вдигане на тежести в „Академик” (Свищов), „Етър” (Велико Търново), „Левски” (София); запален фотограф – член на Клуба на фотодейците в България, сътрудник на редица издания, дългогодишен фотограф на първото екологично дружество у нас „Свиеко”; планинар, художник, автор на разкази (първата му книжка „Облак с котва” излиза през 2005 г., втората – „А в дланите ми развигори”, чака своя издател); един от основателите на клуб „История на оръжието” към читалище „Владимир Заимов” в столицата… Ще прибавим – и съавтор, заедно с историка Андрея Андреев, на герба на с. Белиш, чийто внушителен макет миналата година бе поставен на входа на селото.

„ОТКРИВАМ изложбата на Васко и от ваше и мое име му пожелавам нови успехи в неговите разнородни занимания”, завърши словото си кметът и от името на Община Троян връчи на автора специална благодарствена грамота.

ПОПИТАХМЕ г-н Василев кой вятър го е довял от Дунава в Белиш. „Ходех по Балкана да снимам, в един момент си купих малка къщичка, за да има къде да преспивам след походите. Но ми хареса, оставах все по-дълго – макар че в моята махаличка няма нито ток, нито водоснабдяване; първо само през лятото, а сега целогодишно. Жена ми малко се противеше, но и тя дойде”, сподели ни свищовлията, като призна, че вече се смята за половин белишчанин.

Т21

2 коментара

Пролетна умора или депресия – как да ги различим?

* Сезонните депресии засягат 2-3 пъти по-често жените; мъжете боледуват по-тежко * Защо е необходимо навременно лечение

Колонката на психолога

Рубриката се води от психоложката Николета Малинова (Троян, Новата поликлиника, каб. 12, ет. 2, тел. 0894/635581). Тя е завършила Пловдивския университет „Паисий Хилендарски”, има магистратура по приложна психология и втора – по психология на управлението. Консултант е по когнитивно-поведенческа психотерапия. В „Колонката на психолога” г-жа Малинова ще коментира различни психологически проблеми, ще отговаря и на ваши читателски въпроси.Т21

(продължение)

ТИПИЧНИТЕ СИМПТОМИ за сезонната депресия са чувство на отпадналост, безсилие, песимистично настроение, нарушен сън и апетит, ранно сутрешно събуждане. Понякога има оплаквания, свързани с дихателни нарушения (недостиг на въздух), сърцебиене, тежест в гърдите, изтръпване на крайниците. Необходимо е тези симптоми да бъдат наблюдавани по-дълго от 2-3 седмици, за да бъде поставена диагноза „депресия”. Принадлежността на някои от тези симптоми към друга патология може да накара вашият лекар да ви насочи към друг специалист (кардиолог, невролог и т.н), а не към психолог или психиатър.

СЕЗОННИТЕ ДЕПРЕСИИ засягат 2-3 пъти по-често жените, отколкото мъжете. Но мъжете боледуват по-тежко. Според различни проучвания честотата на депресивните разстройства не надхвърля 20%, т.е един на всеки пет души страда от депресия. Съществува обаче тенденция до 2020 г. депресията да влезе в челната тройка на социално значимите заболявания. Депресиите със сезонност в изявите си са между една четвърт и една пета от всички депресии.

ЧЕСТО СЕ СЛУЧВА хората да идентифицират депресивни симптоми, но да не предприемат нищо. Колкото по-бързо се обърнем към психиатър или психолог, толкова по-бързо ще се справим и с проблема си. В зависимост от тежестта на депресията е и нейното лечение. Сезонната депресия е лека депресия. При нея терапията може да е само психологическа. Разбира се, резултатите не се получават само от една сесия.

ЕДИН ОТ НАЙ-ЧЕСТО прилаганите подходи за лечение на сезонната депресия е когнитивно–поведенческата терапия. Тя е лечение чрез разговори, в рамките на които пациентът, подпомаган от терапевта, търси и открива ирационални мисли и интерпретации на събития, които причиняват и поддържат депресивното състояние. В медикаментозното лечение се прилагат лекарства от групата на антидепресантите. Съвременните са с добър терапевтичен ефект, нямат странични действия и не предизвикват зависимост. Когато лечението е адекватно, болният запазва социалната си активност и качеството на живот.

ПОНЯКОГА, ако човек не предприеме нищо и не потърси помощ, може да стане нетрудоспособен, да загуби дори работата и приятелите си. Болестта може да промени сериозно начина му на живот. Една част от засегнатите мислят за самоубийство, някои и опитват. Ето защо е необходимо навременно лечение.

Николета Малинова

Още по темата:

0 коментара

Категорична победа на финала

* Прегазихме у дома „Евроинс Черно море” (Варна) с трицифрен резултат - 105:82 * Предстоят анализи за представянето през сезона; и най-важното - отговор на въпроса как да подсигурим необходимите средства за нова селекция

Рубриката се води от Цветослав Петров-Цяфа – един от най-големите играчи на „Чавдар” (Троян) от близкото минало, сега член на Управителния съвет на клуба.

„ЧАВДАР” ЗАВЪРШИ с убедителна победа сезона в мъжката ни А баскетболна група, като в крайното класиране зае осмото място с актив от 6 победи и 12 загуби. Още по време на загрявката преди началото на срещата с гостуващия „Евроинс Черно море” (Варна) видяхме един отбор с агресивно настроение за игра и мобилизиран до краен предел с една единствена цел – победа. През есенния полусезон като гости на варненци бяхме грубо ощетени от услужливи съдийски свирки, довели до несправедлива загуба; затова сега момчетата имаха допълнителна мотивация за играят – да докажат кой е по-добрият.

ПЪРВИТЕ ЧЕТИРИ АТАКИ бяха неуспешни за троянци, може би от пренавиване и напрежение, но след като отбелязаха първия кош, настъпи спокойствие в редиците им и методично започнаха изпълнението на наказателната си акция. „Чавдар” поведе със 7 точки и поддържаше аванса си до края на първата част. През втората „Евроинс Черно море” намали разликата на 2 точки, но нашите момчета отново показаха силна воля и дух и набързо вдигнаха разликата на 15 т. Изиграхме първото полувреме на високи обороти, със здрава защита и добра резултатност и преднината от 13 точки бе напълно закономерна – 54:41.

ЗРИТЕЛИТЕ В ЗАЛАТА изживяха още по-силни емоции през второто полувреме. „Чавдар” мачкаше противника и поддържаше преднината си и след края на третата част водеше с 12 точки. В последната четвърт разликата стигна до внушителните 30 точки и треньорът Димитър Титов пусна в игра резервните състезатели, което позволи на гостите да се поокопитят и да сведат загубата си на 23 точки разлика.Изводът - нашите момчета играха като отбор и спечелиха категорична и заслужена победа.

ЗА ПОБЕДИТЕЛИТЕ с дабъл-дабъл завърши Петър Христов (25 точки и 12 борби). Калин Христов записа същия точков актив - 25 т., плюс 6 асистенции. Внушителе е и приносът на Николай Балев (24 т., 8 борби и 7 асистенции). Царят на асистенциите в този мач обаче бе Лъчезар Караджов – 13, плюс отбелязани 15 точки; яката игра в защита и отнети топки от това момче разколебаха противниковите играчи и те често се чувстваха направо безпомощни в нападение.

СЛЕД КРАЯ НА МАЧА, който бе и достоен завършек на първенството, всички състезатели и треньорът заслужиха аплодисментите на вярната троянска публиката, аплодисменти за показаната сърцата игра, дух и воля за победа. Присъединявам се към тази оценка на публиката и ще кажа: „Благодаря ви, че върнахте „Чавдар” към славните традиции и баскетболни успехи от миналото и дадохте ни дадохте възможност на нас, приятелите на баскетбола в Троян, да изживеем толкова емоции!”. Сега предстоят анализи за представянето на „Чавдар” през изтеклия сезон 2011/2012 и най-важното - отговор на въпроса как да подсигурим необходимите средства за нова селекция и участие в следващото първенство на мъжката А републиканска група.
25 март 2012 г.
Цветослав Петров


Още по темата:

5 коментара

16-годишната Ивелина Георгиева стана Мис Пролет Троян 2012

* Уникален спектакъл, коментираха клиентите на ресторант „България”
* 12 момичета се състезаваха за троянската корона * Водеща бе скандалната Бойка Щерева, титани на попфолка веселиха гостите

ТРОЯНСКО МОМИЧЕ спечели конкурса за красота „Мис Пролет Троян 2012”, провел се на 22 март в престижния ресторант „България”. Победителка стана 16-годишната Ивелина Георгиева, ученичка в троянското СОУ „Васил Левски”, на второ място се класира възпитаничка на същото училище - Никол Ночева.

УНИКАЛЕН ШОУ СПЕКТАКЪЛ, така коментираха клиентите на ресторант „България” след края на вечерта. В конкурса взеха участие 12 момичета (троянки и от други градове на страната) на възраст 16-24 години, а организатори бяха домакините от ресторант „България”, модна агенция „Melisa Fashion” и музикална компания „ВИП Мюзик”. Красивата надпревара се състоя в 4 тура – момичетата дефилираха в народни носии, бански костюми, официални рокли, а накрая водещата задаваше интересни (и неудобни) въпроси на красавиците, борещи се за короната на „Мис Пролет Троян 2012”.

В ПЪРВИЯ ТУР момичетата бяха облечени в народни носии и представиха една внушителна хореография, наситена с много чувство и патриотизъм; в тази част се включиха и изпълнители от фолклорния ансамбъл „Траяна” към НЧ „Наука” (Троян). Страхотен спектакъл на изключително ниво! В паузите между туровете за настроението се грижеха титаните на попфолка – Руси Русев, Хисарския поп, Радо Шишарката и Тошко Тодоров. Водеща на вечерта пък бе скандалната R&B и хип-хоп певица Бойка Щерева, по-известна като Лейди Би. Много емоции и хубави моменти наситиха цялата вечер.

ВСИЧКИ МОМИЧЕТА получиха подаръци и награди от спонсорите и медийните партньори на „Мис Пролет Троян 2012”! Черешката на тортата пък бе младата и очарователна музикална фурия – Татяна. А с парчета от истинската огромна пролетна торта с много плодове, дело на майсторите от виенска сладкарница „Славея” (Троян), бяха почерпени всички гости на събитието.

РЕСТОРАНТ „БЪЛГАРИЯ” И „ЕВАНИ” ЕООД използват случая да благодарят на всички местни фирми и частни лица, които подкрепят хубавите ни идеи: хотел „Марс”, „Троямик” ЕООД, кафе „Dreams”, „Зюмбилски” ООД, масажно студио „Вила Ванна”, „Калчев дизайн”, „Лукойл” (Троян), „Дим такси”, Юнион банк (Троян), пицария „Дон Пацо”, „Мебеликс”, казино „Елдорадо”, хотелски комплекс „Чифлик”, Теодора Дудева - директор в „Орифлейм България”.

Митко Динушев, „Евани” ЕООД

13 коментара

Защо Троян е на този хал

* Според нас изводът е само един – Троян се управлява с методи отпреди 30 години * Г-жо Кмет, не се примирявайте с посредствеността, защото един ден тя и вас ще погълне

Гражданското обединение „ФорумЪТ” - което се зароди във форума (коментарната част) на нашия сайт, учреди се официално на 1 юли 2010 г. и беше сериозен критик на троянската управа през миналия мандат – се бе поумълчало напоследък. Или поне така ни се струваше. Някои пък неоснователно почнаха да смесват „ФорумЪТ” с групата от „Граждани за Троян”, която пусна в Т21 серия статии срещу бившия кмет Минко Акимов и неговото управление. Оказа се, че „ФорумЪТ” не се е умълчал, нещо повече – много внимателно и безмилостно критично, по „форумски”, следи действията на новия ни кмет Донка Михайлова и екипа й. Т21

*****

НЯМА КАК да не се замисли човек защо в Троян нещата не вървят напред. Защо не само сме застинали във времето, далеч от прогреса на човечеството, но даже има усещането, че бавно връщаме назад. Не може да не се замислим как децата ни да отраснат и останат в този иначе красив град в подножието на една величествена планина, без да виждаме истината около нас.

НЕ МОЖЕ ДА НЕ СЕ ЗАМИСЛИМ доколко върнаха назад този град управниците от последните два мандата. Защо хората, които са избрани да управляват Троян в името и за благото на жителите му, имат едничката цел как да облагодетелстват себе си. Фактите са навсякъде около нас. – Троян изглежда мръсен и занемарен, неподдържан, трагичен. Олющени фасади; пътища с дупки, прах и кал; неподдържани крайпътни площи, паркове и градини; център от средата на миналия век; град без поминък, места за отдих и развлечения, без културна и спортна дейност, без каквито и да било прояви за повдигане духа на хората. Заприличваме на изоставено на произвола на съдбата село. Усещането е, че в последните 6 години този град върна назад поне 20. От което хората изгубиха състояние, работа, перспектива за добър живот.

СПОРЕД НАС ИЗВОДЪТ Е САМО ЕДИН – Троян се управлява с методи отпреди 30 години. Няма го модерното управленско мислене и подход към нещата, желание и хъс за решаване на проблемите. Защото просто си избираме управници, които не знаят как се ръководи. Те са от една стара школа, която следват някак си сляпо, без да се опитат да разберат, че други градове в други държави се управляват по коренно различен начин.


• ДА ЗАПОЧНЕМ с чистотата. След зимното опесъчаване Троян е потънал в прах и пепел. Духне вятър и градът заприлича на пустиня – вихрушки пепел влизат в домовете ни, запрашват въздуха, тровят хората. На управниците явно не им пречи. Започнаха някакво пролетно измиване, неясно по каква схема. Допускат се следните грешки: мие се денем, когато има движение по улиците, хора, превозни средства. Естествено след такова решение пътят нито е измит както трябва, нито работата е възможно да се извърши качествено. Мие се хаотично, основно централните улици. Мие се донякъде, после участъка се зареже и се започне друга улица. На запад почистването става нощем и с подходящата техника. В Троян нито съвременни почистващи машини, нито дейностите се извършват в подходящо време. Мие се с маркучи, служители ринат после с допотопни лопати, следствие на което калта остава, а като изсъхне – отново се превръща в пепел. Имаме усещането, че само се имитира някаква дейност, без да е видим ефектът от нея.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, предвидете закупуване на почистваща техника, променете времето за измиване и почистване, назначете отговорници поне с усет що е то почистено, а не как да имитираме дейност. Не хабете напразно парите на данъкоплатците! Определяйте предварително графици, за да могат органите от РУП да не позволят паркиране на коли и да има ефект от тази дейност. Фирмите за почистване са общинска собственост и това позволява да договорите гъвкави графици относно работното време на заетите там служители. Използвайте и програмите за временна заетост за почистване на паркове, градинки, тротоари, общински площи. Плащайте за отработено на база справки и контрол, а не просто на ден. Използвайте парите от такса смет съгласно предназначението, вменено от ЗМДТ. Покажете на данъкоплатците, че техните пари от данъци се използват по предназначение и с разумно управление. Програмата за чистота просто трябва да бъде целогодишна, а не временна.


• ЕДИН МНОГО НАБОЛЯЛ ПРОБЛЕМ – безработицата. Ставаме свидетели в изборните години как всеки кандидат се упражнява по темата, обещавайки да реши проблема. Как точно – не става ясно, а реалните действия са или никакви, или твърде слаби. За да се направи някакъв план как да се реши даден проблем, първото нещо е да се разбере какъв е той. В случая – колко са безработните в Троян, с какво образование, в какви възрастови групи и т.н. За целта никъде не видяхме поместени данни от Общинската администрация или от Агенцията по заетостта. Когато не знаеш какви са размерите на един проблем, обещанията как ще се справим с него са само празни приказки.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, възложете изготвяне на следната статистика: да се преброят работещите в големите фирми, след това в средните и малките. Да се преброят заетите в общинските фирми, общинската администрация, полиция, съд и прокуратура, банки, училища и детски градини, заетите в семейни фирми, земеделските стопани, частни магазини, бензиностанции, всички останали, които вероятно изпускаме. Да се преброят хората на пенсионна възраст, както и децата и учащите. От общото население на общината (като реално живеещи в Троян, а не водещи се по адресна регистрация) извадете преброените работещи, пенсионери, деца и ученици и вижте колко човека остават. Проверете колко от тях се водят в Бюрото по труда, колко не са обхванати в системата, с какво образование и в какви възрастови групи са и водете разговори с представители на бизнеса. Тук не коментираме нивата на заплати в отделните фирми, тъй като това си е политика на бизнеса. Оповестете данните и направеното по въпроса. Оповестете хората, които са отказали предложения за работа и поради какви причини. Без такава статистика искането да се справите с безработицата си остава борба с вятърни мелници.


• ОТЧИТАМЕ ФАКТА, че за първи път настоящият кмет излезе с програма за изпълнение по време на мандата. Наистина похвално и пожелаваме дейностите да се изпълнят по начин, който ще допринесе за възхода на Троян. По повод тази програма бихме искали да коментираме и помогнем със съвети. Например обособяването на индустриални зони по поречията на реки Черни и Бели Осъм. Не виждаме никакъв смисъл да се харчат средства за такъв проект. Знае се, че собствениците на "Елма" и "Машстрой" разпродават парцелите на двата завода. Това означава, че съвсем скоро ще има свръхпредлагане на индустриални терени на сравнително ниски цени. Ако има желаещи за инвестиране, то нека Общината съдейства за по-бързото изготвяне на необходимите документи. Всеки инвеститор би предпочел да построи нещо в самия град, а не в периферията му. Сегашната индустриална зона е възможно най-подходящото място и не изисква почти никакви инвестиции. Идеята за нови зони освен с доста средства е свързана и с продължително време, което не е удачно на този етап. Знаем за случай, където италиански инвеститор е поискал да купи 10 дка земеделска земя, на която Общината е определила цена от 12,50 евро на кв.м. Инвеститорът се е оттеглил.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, по-добре дайте безвъзмездно земи на инвеститори. Обвържете ги с дългосрочни договори за инвестиции и откриване на работни места, вместо да се търси кратка печалба от дадена сделка. Отдайте пустеещи земи по чл. 19 безвъзмездно на желаещи да правят бизнес, независимо дали земеделски или промишлен. Въпрос на преценка е какво се търси – да има повече инвеститори, създаващи заетост, или някакви бързи пари в хазната, които да запълват поредните дупки. Изградете приоритети. Създайте проект относно отдаването на терени и тяхното обвързване с договори – така ще има яснота какво се търси и каква цел се преследва. Иначе не виждаме как точно се каните да създадете предпоставки за инвестиране в общината, каквото намерение имате с програмата си.


• ДРУГ МОМЕНТ В ПРОГРАМАТА е декларираното намерение за ефективно управление на финансовите и материални ресурси като целта е да се увеличи общинската собственост. Тук малко недоумяваме – на първо място Общината трябва да направи ревизия как се управляват общинските фирми, какви са техните финансови резултати, защото от тях се очакват пари в общинската хазна. Страничното ни наблюдение показва, че има много какво да се желае. Твърде много се разхищават средства, нецелесъобразно се изразходват други, което поставя тези фирми в графата „неконкурентни”. Вероятно това е една от причините местните общински фирми да не печелят търгове по проекти. Те просто не са конкурентни. Нямат модерни мениджъри, нямат квалифицирани кадри, няма финансова дисциплина, няма бизнес мислене. Втори момент – защо Общината иска да увеличи имуществото си, след като и сега притежаваното от нея нито се поддържа, нито се отдава под наем, или се отдава доста неизгодно.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, ревизирайте спешно начина на управление на общинските фирми. Назначете ръководители с модерно бизнес – виждане на база конкурс с конкретни програми, засилете контрола върху техните резултати. Просто казано – оздравете ги, за да станат конкурентни и да носят приходи на хазната. Направете списък и ревизия на цялото общинско имущество: което не се поддържа – защо, което е отдадено под наем – на кого и при какви условия. Което не е потребно – да се продаде или да се търсят инвеститори чрез изграждане на публично – частни партньорства. Общината няма интерес да се превърне в крупен собственик, а да управлява собствеността си с цел извличане на максимални ползи. При липсата на средства и голямата кредитна задлъжнялост на Общината е излишен лукс да се харчат пари за поддръжка на ненужно общинско имущество или закупуване на ново. Средствата от продажба или отдаване под наем могат да се използват за други, по-важни цели.


• ДРУГО - общинската администрация. В програмата като цел е записано изграждане доверие към нея. Спечелването на доверие е дълъг и много труден процес, но в замяна на това то доста лесно се руши. Сегашното състояние на администрацията буди само недоверие от страна на гражданите и повод за доста негативни коментари. Как точно този процес ще се обърне в рамките на един мандат, не ни е ясно. Свързано е обаче с радикални мерки, които незабавно трябва да се вземат.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, има много консултантски фирми по оценка на персонала. Ако нямате лично мнение кои служители заслужават да останат на работа и кои следва да бъдат освободени, наемете независим външен консултант. Направете оценка и тестове на всички служители. Резултатите вероятно и вас ще изненадат. Незабавно се освободете от хора на пенсионна възраст и назначете млади хора. Младият човек идва с необремененото си мислене, с нови идеи, с различно отношение към работата и колегите. Похарчете малко пари за подходящото им обучение, в това число и комуникации с гражданите. Създайте годишна форма за оценка на персонала, обвържете заплатите им с постигнатите резултати, дори дайте и бонуси на тези, преизпълнили целите си. Цял свят работи по различни системи, които са доста силен стимул за хората. Това ги мотивира да бъдат отговорни към работата си, да се стремят да постигат повече успехи, защото същите са обвързани със заплатите им. Този процес трябваше да бъде едно от първите нещо, с които да се справите. Всякакво забавяне във времето усложнява нещата и обезверява гражданите, че нещо може да се промени. Незабавно освободете служители, за които има данни за злоупотреби, включително изнесени наскоро от „Граждани за Троян”. Сезирайте прокуратурата, защото тяхно е задължението да разследват. Като държите хора на работа, спрямо които има доказателства за недобросъвестно или дори корупционно поведение, създавате негативно настроение и срещу самата вас.


• СЛЕДВАЩ ВАЖЕН МОМЕНТ - незаконни жилища и нерегламентирани сметища. Няма ли да се намери управник, който веднъж завинаги за прочисти този град от всякакви боклучарници и грозни незаконни постройки? Твърде радикално решение, но все някога трябва да се сложи началото му. Никой ли не се дразни от боклуците, никой ли не е в състояние да проследи кой, какво и къде изхвърля, да се пишат актове? Българинът е странно същество – спира да прави нещо само и единствено ако му се бръкне в джоба. Никой ли не се дразни от грозотията, наречена цигански постройки, които задължително са изградени върху общински терени? Та нали тези терени са общинска собственост и общината с грижата на добър стопанин следва да ги поддържа в приличен вид? Как така искате от гражданите да поддържат чистота пред домовете си при положение, че самата община не поддържа същия ред в своите терени? Защо същите тези незаконни бараки са електрифицирани и водоснабдени и кой в крайна сметка плаща техните разходи? Как така общината е допуснала тези „жилища „да имат ток и вода при положение, че нямат актове за собственост? Знаем какво ще ни се отговори – може да последва етническо напрежение. Само че същото може да се управлява.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, редно е общинската администрация първа да даде добрия пример и след това да има „очи” да изисква от гражданите спазването на правилата. Разпоредете да се направят списъци с нерегламентираните сметища, ако има частни терени – наложете съответните глоби. Ако има общински терени – изчистете ги незабавно. Нека не разчитаме на инициативи от рода да си изчистим града за един ден. Това трябва да бъде целогодишна политика. Има пенсионирани военни и полицаи, назначете ги на граждански договори като обвържете заплащането по тях с наложения размер на глоби към граждани и фирми. Определете райони, за които отговарят и изисквайте ежемесечен писмен отчет за работата им като изпълнение по договорите. По селата има доста изоставени постройки, включително и общински. Поканете на среща представители на малцинствата и обсъдете заселване на безимотните в тези къщи с изискването да се поддържа земята и постройките. Не позволявайте заселване на нови хора, без доказване на собственост. Работете с органите на полиция и прокуратура, ако не постигнете успех с ръководителите на тези малцинства. Има и други гъвкави методи за справяне с проблема – осигуряване на заетост в селата, където ще се заселят. Въпрос на управленски подход. Съборете незаконните грозни постройки, особено при изходите на Троян и в централната му част. Тези „жилища” допринасят за неугледния вид и усещането за мизерия и изоставеност.


• НЕМАЛОВАЖНО - бездомните кучета и котки, за които сме писали многократно. Явно само си пишем. Отново липса на управленска воля за справяне с проблема. Най-лесният начин е да проучите практиките в чужбина и само да ги приложите. Никъде в белите държави няма безстопанствени кучета и котки по улиците. Ако еколозите писнат, работете с тях как тези животни да бъдат прибрани. Не може някой в тази държава само да казва, че нещо си не било хуманно. Нека помогне хуманно за справяне с проблема, защото хората са по-важни от всичко друго. Животът на децата ни и тяхната безопасност по улиците – също.

ПРЕДЛОЖЕНИЕ: Г-жо Кмет, командировайте служител с английски език на обучение как градовете в Европа  се справят с този проблем. Има достатъчно градове, партньори на Троян. Обвържете разходите по командироването и обучението му с изискване за конкретна програма. Знаем, че това няма да стане изведнъж, но все пак някой управник трябва да постави началото. Ако в нашия приют няма достатъчно място, да се преговаря с други такива за възможни съвместни действия. Инспекторите, които предлагаме да се назначат за следене на чистотата, да глобяват и граждани, които изхвърлят животни на улицата или ги хранят, увеличавайки по този начин популацията. Не ви ли прави впечатление, че котките напоследък са повече от хората в Троян?


• НАКРАЯ - кварталните и кметските съвети. Те вероятно са идея, която не разбираме как ще функционира. Не сме и наясно какво точно ще се иска от тях, какви правомощия ще имат и т.н. За да бъдат такива структури ефективни, трябва да имат поне одобрени някакви средства. Иначе рискувате да ви засипват с предложения, които поради липса на заложени в бюджета пари да си останат просто такива. Предложихме и пак

ПРЕДЛАГАМЕ: Вместо да си играем на разни съвети, създайте си така нарачения „мозъчен тръст” от хора специалисти в различни сфери, които да дават идеи и да ги реализират. По подразбиране това би трябвало да бъдат заместник – кметовете, но явно и техния избор не е в състояние да изпълни това предназначение. Не виждаме никакви действия или идеи от тяхна страна. Не виждаме радикални мерки, защото точно това очакваха гражданите с вашия избор. Вероятността да изминат поредните четири години в лутане насам – натам и действия „на парче” според нас е твърде възможен сценарий. Иска се твърда управленска ръка, за да започне Троян да се отлепва от дъното.


Г-ЖО КМЕТ, има много съвременни модерни управленски подходи. Необходимо е само малко – хората около вас да поискат да се научат, някой да ги обучи и после да прилагат в работата си. Не подценявайте човешкия потенциал – там, където липсва, сменете хората. Там, където го има – усъвършенствайте служителите. Създайте силен екип в лицето на служителите от общинската администрация. Силният екип върши чудеса. Не се примирявайте с посредствеността, защото един ден тя и вас ще погълне.Бихме могли да продължим с още анализи и предложения, но нека поне това да се свърши. Все ще бъде някакво начало.

28 март 2012 г., Троян

Гражданско обединение „ФорумЪТ”,
www.forumat-troyan.blogspot.com

Още по темата:

72 коментара

Представиха управленската програма до 2015 г.

* Донка Михайлова: „Тази наша програма е опит да намерим храма или поне контурите на пътя, водещ към храма”

НА ПУБЛИЧНО ОБСЪЖДАНЕ, организирано от общинското ръководство (залата на Общината, 21 март), кметът Донка Михайлова представи своята и на екипа си Програма за управление в община Троян за мандат 2011-2015 г. „Троян може да бъде по-различен! Заедно можем да го направим!”, е мотото на стратегическия документ, чертаещ управленските приоритети в следващия 4-годишен период.

В НАЧАЛОТО НА ПРЕЗЕНТАЦИЯТА СИ г-жа Михайлова припомни една знакова сцена от големия филм на промяната „Покаяние”. Старица върви по някакъв път и пита това ли е пътят към храма, като разбира, че не е, възкликва недоумяващо: „А защо е нужен този път, ако не води към храма?!”. „Тази наша програма е опит да намерим храма или поне контурите на пътя, водещ към храма”, поясни градоначалникът.

СЛЕД ПРИТЧОВОТО ВЪВЕДЕНИЕ шефката на изпълнителната власт представи основните моменти в 4-годишната си управленска програма. Тази програма е по-различна, тъй като обхваща два различни периода, обясни г-жа Михайлова. Първият (2007/2013 г.) – когато все още се работи по първия план след приемането на страната ни в Европейския съюз (ЕС); и вторият (2014/2020 г.) – с новите приоритети на европейския и българския План 20-20. „Програма между приоритетите на тези два плана, работата по която започна при предишните двама кметове на Троян – Дилян Енкин и Минко Акимов”.

ДОНКА МИХАЙЛОВА ПОДЧЕРТА, че подходът при подготовката на програмата е бил в известна степен надпартиен и в този възлов за мандата управленски документ са включени предложения и на политическите партньори и опоненти. Друга основна идея е гражданите да се включат много по-активно в правенето на общинската политика. А целите, които ще се преследват, са в четири основни посоки – повишаване на конкурентоспособността на община Троян, развитие на потенциала на човешките ресурси, намаляване на различията „град – села”, развитие на гражданското общество.

В ПОСОКА НА ТЕЗИ ОСНОВНИ ЦЕЛИ са и 11-те приоритета, залегнали в управленската програма. Те са следните:
1. Управлението да се опира на планиране – в средносрочен и дългосрочен план, нещо, което досега е пренебрегвано; важни моменти в тази посока са приемането на Общ устройствен план (ОУП) на общината, дългосрочна енергийна политика, развитие на цялостната инфраструктура (особено внимание е обърнато на необходимостта от цялостна рехабилитация на частта от републиканския път II-35, минаваща през Троян, и работата по проект за обходен път); 2. Създаване на предпоставки за инвестиране в община Троян и подкрепа на малкия и средния бизнес – съществена задача е обособяване на индустриалните зони (по поречието на р. Бели Осъм и р. Черни Осъм и зона „Север”) и оптимизиране на местните данъци и такси; 3. Ефективно управление на финансовите и материалните ресурси на общината – една от посоките е увеличаване на общинската собственост; 4. Подобряване на жизнената среда; 5. Модернизиране на здравната инфраструктура – интересна е идеята за създаване на Общински солидарен фонд за подпомагане на лечението на гражданите; 6. Гъвкава социална и демографска политика – включва и целенасочена работа за интеграция на етническите общности; 7. Гарантиране на модерно и конкурентно образование – ясно назована е нуждата от оптимизиране на училищната мрежа в общината; 8. Опазване и развитие на културата – сред задачите е и по-нататъшно развитие на археологическия обект Состра; 9. Развитие на спорта и младежките дейности – една от големите задачи тук е „създаване на предпоставки за изграждане на многофункционален спортно-развлекателен и културен комплекс”, както и подобряване на материалната база на стадион „Чавдар”; 10. Изграждане на доверие в общинската администрация – чрез преструктуриране и „деконцентрация на властта на управленския екип”; 11. Засилване на гражданското начало в местното самоуправление – един от инструментите са кварталните и кметските съвети, както и формите на пряка демокрация (обществени обсъждания и др.).

„ДАНО ТАЗИ ПРОГРАМА изразява една обща визия за храма и дано сме заедно по пътя към храма”, бяха финалните думи на г-жа Михайлова.

Т21

57 коментара

Минко Акимов влезе в УС на Асоциацията на председателите

* Председателят на ОбС – Троян е единственият представител на Ловешка област в ръководния орган на асоциацията

ПРЕДСЕДАТЕЛЯТ на Общинският съвет в Троян Минко Акимов е бил избран за член на Управителния съвет (УС) на Асоциацията на председателите на Общински съвети в България, научи Т21. Изборът е станал на редовното отчетно-изборно събрание на асоциацията, провело се през миналата седмица (22-23 март) в Пловдив. Мандатът на новия УС е 4-годишен, а негов председател е станала шефката на местния парламент в Созопол Красимира Германова; г-н Акимов пък е единственият представител на Ловешка област в 28-членния ръководен орган.

АСОЦИАЦИЯТА на председателите на Общински съвети в България, чийто естествен партньор е Националното сдружение на общините в Р България, е посочила като основен проблем намаляващите субсидии от републиканския към общинските бюджети, водещо и до затруднения при финансирането на Общинските съвети.

Т21

23 коментара

Уважаеми гости на град Троян,

ПРЕЗ 2012-ТА се навършват 50 години от създаването на нашия музей. Цялата ни дейност е посветена на юбилея, но безспорно най-голямо удовлетворение ни носят вашите посещения.

ПРЕЗ АКТИВНИЯ ТУРИСТИЧЕСКИ СЕЗОН Музеят на занаятите предлага на своите гости възможност, освен да посетят експозициите, да се забавляват в Атракционния кът, намиращ се в една от музейните сгради. Там можете да облечете традиционна троянска носия или военна униформа и да се снимате на фона на снимка от 50-те години на миналия век. Нашите най-малки посетители могат да декорират керамичен съд, който да вземат за спомен, или да карат дървени велосипеди (тротинетки) от началото на ХХ век. Ако сте любители на археологията, можете да посетите със специалист от музея археологическия обект Состра, на 12 км северно от град Троян, и да участвате лично в археологически разкопки, където може би ще направите своето голямо откритие.

Ако решите да се възползвате от нашите предложения, моля предварително да ни потърсите на следните телефони:

0670/ 62062 – директор, 0888/668784, 0878/668784
0670/62063- уредници

Цени на предлаганите услуги:

1. Посещение в експозиция на занаятите - 4 лв. за възрастни/2 лв. за ученици; беседа 10 лв.
2. Посещения в експозиция „ Възраждане” - 2 лв. за възрастни/1 лв. за ученици; беседа 7 лв.
3. Забавление в Атракционния кът – 2 лв.
4. Посещение на Археологически обект Состра (със собствен транспорт) – 2 лв. за възрастни/1 лв. за ученици; организиране на археологическо проучване – 2 лв. на човек
5. За групи над 20 човека - 50% намаление на входната такса

Заповядайте! Бъдете наши гости!

Елеонора Авджиева,
директор

0 коментара

Календар на събитията през 2012 г.

МАЙ

18 май, петък, 19:30-24 часа - „ Нощ в музея” (3)
* Забавна археология – възстановка на законни археологически проучвания в лапидаруима между музейните сгради
* Демонстрация на занаяти под чардака на бившия турски конак
* „Ние обичаме България” - състезание между ученици от троянските училища
* Месене и моделиране на обредни хлябове
* Безплатно посещение на музейните експозиции, забавления в Атракционния


ЮНИ

19 юни - Представяне на Музея на занаятите в Институт за етнология и фолклористика с Етнографски музей при БАН
22 юни - изложба, посветена на д-р Пенчо Икономов и неговият труд „ Лечебните растения”


СЕПТЕМВРИ

3-4 септември, археологически обект Состра, Музей на занаятите - посрещане на делегати на Международния лимес конгрес по римска история
24-28 септември – Дни на отворените врати за посещения на ученици, деца от детските градини, граждани


ОКТОМВРИ

18-19 октомври – отбелязване на 50 години от създаването на Музей на занаятите в Троян
* Научна конференция „ Музеят и градът”
* Откриване на нова експозиция
* Тържествена вечер

0 коментара

Google засне Троян

* Защо избраха да снимат България в най-неподходящия
за нас момент?

АВТОМОБИЛИ НА Google, най-популярната търсачка в интернет, миналата седмица бяха в Троян – за да заснемат в 3D формат (триизмерно) града ни; за жалост – в най-калния и неугледен период след дългата зима и закъснялата пролетна зеленина. Заснемането в Троян върви паралелно със снимките в други над 70 селища в страната и материалът ще бъде предоставен на приложенията Google Maps и Google Earth. С други думи – всеки потребител на Google, в който и край на планетата да се намира, ще може да избере произволно място в България, включително Троян, и безплатно да разгледа триизмерните кадри.

ЗАЩО от Google избраха да снимат България в най-неподходящия за нас момент? Според някои това е целенасочен удар срещу страната ни и целта е да я представи в лоша светлина – в това има някаква логика, но на нас не ни се струва достоверно; пък и някак оправдателно и неубедително звучи всичките си неудачи да ги обясняваме със „световната конспирация” и „заговорът срещу България”. Според други същинската причина е в нас – в липсата на ефективна държавна структура, която да се грижи за имиджа на страната ни и да брани интересите й; вероятно ако имаше такава действаща структура би могло да се договори друго време за снимки в България. Дано все пак заснетото не е толкова страшно…

Т21

33 коментара

Поклонението в „Слънчев бряг”

* Мартин Димитров: „Нямаме право и не трябва да забравяме зверствата на комунизма, защото в противен случай ще позволим
да се повторят”

В СЪБОТА (24 МАРТ) се състоя традиционното поклонение в лагера на смъртта край Ловеч, известен като „Слънчев бряг”. За да почетат паметта на стотиците жертви (по официални данни над 150 души, от 1959 г. до 1962 г.; по неофициални – в пъти повече), дойдоха хора от цялата страна, сред тях и оцелели бивши лагерници и техни потомци. Тук бяха и лидерът на СДС Мартин Димитров и активистите на синята партия Найден Зеленогорски, Лъчезар Тошев, д-р Ваньо Шарков, д-р Георги Митев, Иван Арабаджиев и др., председателката на Общинския съвет в Ловеч Корнелия Маринова (ГЕРБ), представители на Съюза на репресираните… Организатор на възпоменателната проява бе СДС – Ловеч.

КАКТО И В ПРЕДИШНИ ГОДИНИ шествието започна от централния площад в Ловеч и премина по улиците на града, а в челото на колоната имаше голям транспарант с надпис „Шествие-поклонение пред жертвите на комунизма в лагера „Слънчев бряг” – Ловеч”. „Нямаме право и не трябва да забравяме зверствата на комунизма, защото в противен случай ще позволим да се повторят… Комунизмът преследваше интелигенцията, християнството, вярата, морала и това е резултатът – лагери, зверства и нечестна смърт без съд и присъда”, заяви в словото си председателят на синята партия Мартин Димитров. Негово Високопреосвещенство ловчанският владика Гавриил отслужи панихида за загиналите, а множеството почете паметта им с едноминутно мълчание и полагане на венци.

Т21

Още по темата:

15 коментара

Първо място за Василена и Паола

* Видеоклипът им на песента „What dreams are made of” спечели музикалната надпревара на Кеймбридж училищата в България

ДВЕ НОВИ троянски звезди изгряха на музикалния небосклон - Василена Ангелова и Паола Пеевска, 8-класнички от тукашното СОУ „Васил Левски”. Тийнейджърките спечелиха първо място за своето училище и Троян в музикалното състезание, организирано от Асоциацията на Кеймбридж училищата в България. Двете чаровници се представиха със свой видеоклип на песента „What dreams are made of”, заснет и монтиран в училището – от оператора Емилиян Ангелов. Видеото можете да видите в Youtube на адрес: http://www.youtube.com/watch?v=DQdEA0p6Ox8

ПАРЧЕТО на Василена и Паола бе класирано на първо място сред петте финалисти - в оспорвана и достойна надпревара по време на Общото събрание на Асоциацията на Кеймбридж училищата, провело в София на 24 март. Победителите от СОУ „Васил Левски” (Троян) ще представят изпълнението си и ще бъдат наградени по време на традиционната конференция на учителите по английски език – „Кеймбридж ден 2012 г.”, на 21 април в столичния „Кемпински хотел Зографски”.

Ралица Бенчева



11 коментара

Йорданка Христова пя за нашите в Калгари

* „Никога не казвай „никога”!” * Концертът завърши с „Ще продължавам да пея” * За вестника написа: 
„На „Троян 21” – сърдечно!”
Канадските репортажи на Стефан

Рубриката се води от нашия сътрудник и приятел Стефан Генков – дългогодишен треньор по баскетбол, който в момента е на гости на дъщеря си Маргарита и семейството й в далечна Канада (гр. Калгари). Т21

А БЯХА ГОДИНИ, интересни години! ТроянЪТ пращеше по шевовете от народ, осъществяваше се повелята на Партията и ставаше Великото преселение на българите от селата към града. Всяка неделя вечер, пространството от Гарата до АПК-то, почерняваше от прииждащите полендаци, а селските автобуси, претъпкани до козирката, стоварваха работници от троянските села.

В ДЕЛНИЧНИТЕ ВЕЧЕРИ на „Движението”, „Стъргалото” и... не помня как още го наричахме (от ТОТО-то до сладкарница „Еделвайс”) ученици и ученички, млади работнички и работници сновяха нагоре-надолу и кикот, смях и задевки, и песни, много песни… Градската радиоуредба въртеше безспир хитовете на Емил Димитров, Лили Иванова, Йорданка Христова, Борис Годжунов, Стефан Воронов... В по-късните часове в препълнените ресторанти - КООП, „Рила”, „Лисичите дупки”, оркестри, местни и гастролиращи, до среднощ свиреха на веселящите се младежки компании. В петък и събота профсъюзните клубове на големите предприятия „Болшевик”, „Троянка”, „Елпром” и др. организираха забави и там се играеше до насита - румба, танго, ча-ча-ча и пиринка.

СРЕД УЧЕНИЧКИТЕ тогава на мода беше да имаш лексикон, а един от обичайните въпроси в него бе „Коя ти е любимата ти певица?”. Запленен от впечатляващата й външност - дълги тъмни коси, красиво лице, стройно тяло и пищен бюст, от мощния й приятен глас, аз винаги отговарях „Йорданка Христова”. Мечтаех, желаех да я видя и чуя на живо. За жалост кръговратът на живота никога не ми позволи това. Но, както обичам да си повтарям - „Никога не казвай „никога”!”; защото това се случи тук, в Канада, след толкова години и на хиляди километри от България.

КАЛГАРИ, 10 МАРТ 2012 Г. Около 150 човека от живеещите тук българи, платили за билет 20 канадски долара, се бяхме събрали половин час преди началото (19:00 ч.) за това културно събитие – концерт на Йорданка Христова. По стар български обичай технически причини забавиха началото с още 30 минути, но това пък даде допълнителна възможност за повече разговори, за завързване на нови познанства.

В 19:30 Ч., СРЕД АПЛОДИСМЕНТИТЕ НА ПУБЛИКАТА, най-сетне тя се появи - примата на българската забавна музика Йорданка Христова. Във встъпителните си думи г-жа Христова благодари на всички – зрители, организатори и всички българи в Калгари и Канада, за топлото посрещане. Разказа ни, че идва от снежна и мразовита България и завижда на живеещите тук - в града с най-многото слънчеви дни на планетата. Подчерта, че на път за Канада е изнесла няколко особено успешни концерта в любимата й Куба; и изказа съжаление, че Фидел Кастро не присъствал както обикновено, обяснявайки си го с напредналата му възраст (на тези думи на Данчето един зевзек от задния ред прошепна: „Ех, ако и ти беше 20-годишна, едва ли нямаше да дойде?!”).

КОЯ ВСЪЩНОСТ е Йорданка Христова? Една от легендите на българската забавна песен се появява за първи път на сцената през 1964 г. Завършва първия випуск „Професионални изпълнители” в класа на Милчо Левиев. Десетилетия наред пее по подиумите в България и по света (обича да казва: „Пяла съм и на Айфеловата кула!); превръща се в любимка на родната публика.

И ЕТО ТЯ, голямата Йорданка Христова, запя пред нас. Подгря публиката с „Не вярвай на сълзите”, продължи с „Песен моя, обич моя” и още, и още... Затоплиха се, отпуснаха се закоравелите и охладнели души на емигрантите, събуди се българското в тях. Все по-буйни, по-възторжени станаха ръкоплясканията и овациите. Последваха евъргрийните „Делфините”, „Тежък характер”, „Изповед”, „Обичта продължава”… А градусът на настроението в залата се покачваше с всяко ново изпълнение.

ПОСЛЕДВАХА ЗАДЪЛЖИТЕЛНИТЕ кубински и южноамерикански песни в ритъма на самбата и ча-ча-ча. Неслучайно в Куба наричат нашата Йорданка „Българската мулатка”. Изпя и „Гергьовден”. На крака изслушахме „Тъмночервена роза” - десетки в залата й пригласяха, а възрастни мъже и жени скришом бършеха сълзите си. Кулминацията настъпи, когато запя „Лиляно, моме” и мало и голямо се хвана на хорото. Поклони се пред паметта на своя колега, отишъл си от този свят - легендата на българската естрада Емил Димитров, и запя неговата „Моя страна, моя България”. Отново неспирни овации, ръкопляскания, сълзи и възгласи: „Браво, браво! България, България!”. Концертът завърши с песента, бисирана няколко пъти – „Ще продължавам да пея”.

ИЗМОРЕНА, НО УСМИХНАТА, голямата певица се оттегли в гримьорната, като преди това успокои почитателите си, че ще се върне да раздаде автографи. Когато дойде моят ред и казах, че съм от Троян, тя възкликна и два пъти повтори:

Стефан взима автограф за читателите на Т21
- От Троян? Наистина ли сте от Троян?
- Да! От Троян съм! Защо?
- Троян, Троян, прекрасен град, прекрасни хора, прекрасни спомени! Разбира се, ще се снимам с един троянец! И предайте на всички троянци: „Да са здрави и щастливи!”.
За вестника написа: „На „Троян 21” – сърдечно!”. И попита:
- А, защо 21?
- Троян в 21-ви век! - отговорих.
- Да, да, разбира се! Още веднъж - сърдечно!

22 март 2012 г., Калгари

Стефан Генков

Още по темата:

6 коментара

Спипаха джебчийка от Червен бряг

* 59-годишната крадла „вършеела” на троянския битак, но бдителни местни сигнализирали в полицията

БЛАГОДАРЕНИЕ на бдителни троянци бе спипана 59-годишната джебчийка И.М. от Червен бряг, „вършееща” на четвъртъчния троянски битак (22 март). Преди да бъде закопчана от органите на реда, крадлата успяла да измъкне портфейла на местен гражданин (с 80 лв. в него), но авантата била забелязана от хора наоколо и те сигнализирали.

РЕГИСТРИРАНАТА за предишни криминални деяния И.М. престояла 24 часа в предварителния арест на РУП – Троян, като срещу нея било образувано бързо производство по чл. 194, ал. 1 от НК.; грози я до 8 години затвор.

Т21

5 коментара

Предстоящо: Призът „Николай Ганков” – за 7-ми път

* Церемонията ще е на 27 март (вторник), зала „Форум”, 19:00 ч.; в съпътстващата програма – спектакълът „Глътка спомени и малко притчи” и документалната лента „Реална фантазия”

ЗА 7-МА ПОРЕДНА ГОДИНА в Троян ще бъде връчен призът за културни заслуги, учреден в памет на рано напусналия ни (едва 50-годишен) троянски общественик, читалищен секретар, театрален режисьор и телевизионен водещ Николай Ганков. Наградата е основана от сина на Николай Ганков – Христо Ганков, и негови съмишленици и се дава за „всеотдайност в областта на културата, изкуството и духовните ценности”. По решение на Инициативния комитет отличието няма състезателен характер и финансово изражение.

ПО ТРАДИЦИЯ церемонията ще бъде съпътствана от авторски театрален спектакъл – този път той се казва „Глътка спомени и малко притчи”, и в него двама местни актьори – Венелин Йорданов-Хъша и Радой Стойчев, ще се превъплътят във философи, разказващи мъдри притчи. Пак по традиция ще бъдат прожектирани и подбрани моменти от авторското предаване на Николай Ганков „Троянски дневник”, вървяло години по троянската кабелна телевизия. Арт програмата ще бъде допълнена от представянето на документалния филм „Реална фантазия”, представяща творческия път на троянското инструментално дуо „Фантазия”

ЦЕРЕМОНИЯТА по награждаването ще се състои на 27 март (вторник) - Международния ден на театъра, в зала „Форум” на троянското читалище „Наука – 1870 г.”, начало 19:00 ч. Досегашни носители на приза „Николай Ганков” са Илия Ганчев, Иван Хаджидимитров, Христо Радев, Венелин Димитров, Цветан Тончев и Павел Паймаков.

Т21

10 коментара

Пролетна умора или депресия – как да ги различим?

* Пролетната умора е временно състояние,
а не заболяване
Колонката на психолога

Рубриката се води от психоложката Николета Малинова (Троян, Новата поликлиника, каб. 12, ет. 2, тел. 0894/635581). Тя е завършила Пловдивския университет „Паисий Хилендарски”, има магистратура по приложна психология и втора – по психология на управлението. Консултант е по когнитивно-поведенческа психотерапия. В „Колонката на психолога” г-жа Малинова ще коментира различни психологически проблеми, ще отговаря и на ваши читателски въпроси.Т21

ПОВЕЧЕТО ХОРА свързват пролетта с доброто настроение, но не са малко и тези, които изпитват умора и отпадналост. Пролетната умора е временно състояние, а не заболяване. Тя засяга около 50 % от хората и е една от най-честите причини за неразположение през този период. Спи ни се, чувстваме се непрестанно уморени, не можем да се концентрираме, раздразнителни сме.

ИМА КАКТО физиологически, така и психологически причини за пролетната умора. Липсата на слънце, витамини и двигателна активност през последните зимни месеци са изтощили тялото ни и е трудно да сме във форма. Температурните промени са стресиращи за организма и пренастройката към изисква време. Още повече че през м. март и м. април времето е много променливо и е нормално температурните амплитуди да се отразяват на настроенията ни.

ДРУГ ФАКТОР е насищането на кръвта ни с кислород. Когато количествата на въглеродните показатели рязко спаднат, кръвоносните съдове рязко се свиват и ние ставаме по-вяли, неработоспособни и сънливи. Едновременно с това се увеличава денят и ние чувстваме, че се уморяваме по-бързо, докато свикнем с летния начин на живот. Всичките тези промени предизвикват състоянието,наречено пролетно умора. То отминава за няколко седмици. А мерките, които бихме могли да вземем, са следните:

• ЗДРАВОСЛОВНА ХРАНА И ТЕЧНОСТИ. Често даван съвет и може би най-пренебрегваният. Засилената консумация на сезонните плодове и зеленчуци, съчетано с пиенето на много вода, определено събуждат и освежават тялото ни. Ние се зареждаме с витамини,минерали,енергия;

• ДВИГАТЕЛНА АКТИВНОСТ. Това е, може би, най-сигурният път към добро настроение. Метаболизмът ни се активизира, подобрява се настроението и се настройваме за по-активен живот;

• ДОСТАТЪЧНО СЪН. В периода на пролетната умора много хора се оплакват от безсъние, а някои точно обратното - предпочитат да се излежават до късно в завивките. За да сме в добра форма, добре е да спим поне 7-8 часа в този период. Но ако не искаме да сме вяли и отпуснати, не бива да прекаляваме със спането;

• БЪДЕТЕ ОПТИМИСТИ - търсете положителното. Това е изключително важен фактор за начина, по който се чувства човек. Намирайте време за повече развлечения - кафе с приятелка или игра с детето ви, нова блузка или посещение на изложба.

ГОРНИТЕ СЪВЕТИ ще ви помогнат да се справите с пролетната умора. Но ако вашата отпадналост продължи по-дълго от 2-3 седмици, потърсете помощ от специалист. Може да става въпрос за характерната за преходните сезони (пролет и есен) сезонна депресия.

(следва)

Николета Малинова

5 коментара

Ако партия ГЕРБ му се беше качила на главата

* „Г-жо кмет, не е ли време да заиграе метлата и да прочистите общинската администрация от некадърни и недобронамерени служители?”

Платена публикация Граждани за Троян

Авторът Иван Хаджийски е завършил живопис в Художествената академия – София, в класа на проф. Светлин Русев. Автор е на герба на град Троян.
*****

“И никога не съм позволил партията да ми се качи на главата и да ми диктува какво да правя” (из изявление на Минко Акимов)

ЗА Г-Н АКИМОВ това е гордост, а за Троян това е бедствие. Бедствие, което може да се сравни с преминаване през града ни на цунами. Защото ако партия ГЕРБ му беше стъпила на врата и го беше удряла по милиционeрската глава, резултатите от престоя му в Общината нямаше да имат такива ужасяващи последствия за гражданите на Троян. Ако партия ГЕРБ му се беше качила на главата, може би нямаше той и неговото семейство да ползват общинско имущество като башибозук.

АКО ПАРТИЯ ГЕРБ му се беше качила на главата, може би нямаше жена му без негово знание (?!) да си закупи апетитен имот в центъра на Троян. Като кмет М. Акимов отказва предложението на секретаря на общинската администрация да закупи тази зала от името на Община Троян - за общински нужди, защото има дефецит на трнировъчни зали за самодейните състави към читалището.

АКО ПАРТИЯ ГЕРБ му се беше качила на главата, може би нямаше да превърне Община Троян в подразделение на фирма „3S СОТ” като назначи счетоводителката на фирмата Недка Топалова за зам.-кмет, отговарящ за икономиката, евроинтеграцията и връзките с бизнеса на Община Троян. За четири години счетоводителката зам.-кмет Недка Топалова успя:

• С „опита” си в евроинтеграцията да помогне на работодателя си наказанията по европпроектите да достигнат над 3 000 000 лв.;
• За четири години от фирмите в Троян да се среща само с две – „СИМА” и „Калинел”; и колкото пъти се появеше гербаджийски началник, дежурното посещение на високо ниво да бъде естествено в „СИМА” и „Калинел”;
• Да не остане по-назад от шефката си във фирмата (Яна Акимова) и да си закупи и тя апетитни помещения в центъра на Троян.

АКО ПАРТИЯ ГЕРБ му се беше качила на главата, може би нямаше да превърне общинската администрация в некадърна и лошо работеща консултанско-проектанска фирма по европейски проекти. Резултатът от работата й са наказателни глоби за над 3 000 000 лв., които трябва да се връщат от гражданите и настоящото ръководство на община Троян.

НОРМАЛНО ЛИ Е в едно и също работно време общински служител да получава заплата, за да обслужва качествено гражданите и в същото време да върши неща извън длъжностната си характеристика, като например да работи по европроекти. Един или няколко проекта - бройката е в зависимост от верността на дадения служител лично към кмета Акимов.

ЗА ДА РАБОТИШ по оперативни програми е необходимо да отговаряш на определени изисквания за образование, стаж и знания. Трябва да имаш административен капацитет. А колко качествено и ефективно са работели служителите по европроектите се вижда от резултатите: глоби от нарушения за Община Троян на стойност над 3 000 000 лв.

„Никой в Община Троян не е взимал повече от още една заплата, равна на неговата! Такова беше правилото досега – служителят има право на допълнително възнаграждение по европейските проекти най-много в размер на една заплата колкото неговата, говоря месечно. Да, има служители, работили по няколко проекта, но те са взимали възнаграждение само за един проект” (из изявление на Минко Акимов)

ВЪВ ВСЕКИ ПРОЕКТ са заложени разходи за проектиране и управление. Тези суми трябва да се усвоят, защото обратното ще бъде нарушение на правилата и ще последва глоба/наказание от контролния орган. Ще си позволим да попитаме бившия кмет Акимов следното:

* Ако работещ по няколко европроекта общински служител получава пари само за един от проектите и сумата не надвишава официалната му заплата, то къде са отивали парите за управление на другите проекти, в които този служител е включен?

А. Връщат се обратно при него (Акимов) като благодарност от служителя?
Б. Отиват в партийната каса на ГЕРБ?
В. Връщат се в бюджета на Общината?
Г. Отиват на друго неизвестно за нас място?

ЗА ДА Е ПО-ЯСНО ще питаме за конкретен общински служител - юриста Павлин Петков. Приемаме, че няма по-добър юрист в община Троян, защото този корифей на правото е единственият, с когото Общината е сключвала граждански договори „за да изпълнява задълженията на юрист на проект...”. Сумите, които е получавал всеки месец от всеки отделен европроект, варират от 197 лв. (при проект No BG161PO.001- 1.1.0001) до 500 лв. (при проект No 58-131-13-13).
Може ли многоуважаемият г-н Акимов да ни осветли нас, незнаещите, къде са отишли парите, за които служителят Петков е подписал договори, усвоени са, и той (по думите на Акимов) не ги е получил?

Кликни върху документите за уголемяване

А КАКВО Е БИЛО КАЧЕСТВОТО на работата му можем да съдим по капана, в който е поставил (от некадърност или нарочно) работодателя си, кмета г-жа Михайлова, при проект № BG161PO0011.1-012007074: „Интегриран проект за образователната инфраструктура на община Троян”. Проектът е започнал на 3 септември 2010 г. и е подготвен от администрацията на кмета Акимов с участието на юриста Петков. Преди подписването на договорите с фирмите, избрани след провеждане на обществена поръчка по ЗОП за изпълнители на този проект, юристът Петков уверява кмета Михайлова, че документите и договорите са изрядни и няма причини да не се подпишат. Да, ама не!

ДОГОВОРЪТ С ИЗБРАНИЯ ИЗПЪЛНИТЕЛ за обособена позиция 2 от м. февруари тази година се оказва в нарушение на правилата. В обявлението за обществената поръчка (подготвено по времето на кмета Акимов и с участието на юриста Петков), е допусната (умишлено или случайно) грешка. В раздел III.1.4. „Други особени условия” е записано следното: „Преди подписване на договора за обществената поръчка участникът, определен за изпълнител, трябва да представи документ (талон и удостоверение) за това, че е вписан в Централния професионален регистър на строителя за строежи от III и IV категория съгласно чл.137, ал. 1 от Закона за устройство на територията...”.

СТРОИТЕЛЯТ „АС Гарант“ ЕООД (Троян) е вписан в ЦПРС от 2008 г. със следния обхват: Строежи от IV и V категория, съгласно чл. 5, ал. 6 от ПРВВЦПРС. Дружество „Перфектстрой” ЕООД (Троян) с ЕИК 110570423 пък въобще не е вписано в ЦПРС. Справката е към дата 29 февруари 2012 г. И двете фирми афишират близост с групата около М. Акимов в ОбС - Троян. Избраният изпълнител не отговаря на изискването, отразено в обявлението – да бъде вписан в ЦПРС за строежи от III и IV категория съгласно чл.137, ал. 1 от Закона за устройство на територията.

ЗА НЯКОЙ МОЖЕ ДА Е СТРАННО, а за нас - не, как ЗЗД „Гарант – Перфект” въобще решава да се включи в процедурата, след като не отговаря на условията за сключване на договор. Защо неговите ръководители не са се притеснили, че не отговарят на изискванията? Кметът Донка Михайлова, подведена от юриста на Общината Петков, като възложител е нарушила правилата, сключвайки договор с тези фирми, вместо да потърси класирания на второ място строител. С подвеждащата си информация специалистът Петков прави новия кмет без вина да е виновен. Заради некадърността или заради недобронамереността на юриста си кметът е заплашен заради нарушаване на процедурата да бъде глобен по този проект с минимум 15% , което като сума е около 200 000 лв.

АДВОКАТ ДАВИДОВА от екипа на юрист Петков дава нелепото обяснение за случващото се: „Вижте, по принцип се допускат и технически грешки”. Техническа грешка, която може да струва на всички ни 200 000 лв.!!! Поведението на двамата юристи на Община Троян показва как се е раборило в мандата на кмета Акимов, а у нас остава лепкавото и гадно чувство, че троянци скоро няма да се отърват от дългата сянка на некадърността от управлението на бившия милиционер Минко Акимов.

И СИ ЗАДАВАМЕ ВЪПРОСА: „Г-жо кмет, не е ли време да заиграе метлата и да прочистите общинската администрация от некадърни и недобронамерени служители?”. И още нещо: мислим, че е време не ние, гражданите, а прокуратурата да задава въпроси и разследва, за да стигне до поръчителя на упражненията по ЗОП.

Иван Хаджийски

Още по темата:

27 коментара
Абонамент за: Публикации (Atom)
 

©2009 Троян 21 - статии | Template Blue by TNB | Вход Публикация Коментари Редактиране Управление Оформление Изход | RSS | ЛИЦЕНЗ |