Иванка Цекова е новият директор на „Климента”

* Седем подадоха документи, 6-ма се явиха на конкурса, само един набра нужните точки * Победителят: „Всичко е в името на децата, те са най-важното нещо в образователния процес”

Назначения

Иванка Цекова

В ПЕТЪК, 17 януари, официално бе представен новият директор на второто голямо троянско училище СОУ „Св. Климент Охридски” (или „Климента”, както ласкаво го наричат учители и ученици) – психоложката Иванка Цекова, която досега бе педагогически съветник там. За „инагурацията” бяха пристигнали трима представители на Регионалния инспекторат по образование (РИО) – Ловеч начело с шефа си Райко Райков, ресорният зам.-кмет на община Троян Поля Димова и шефката на отдел „Образование, култура, социални и младежки дейности” в общинската администрация Иванка Джабраилова. Г-жа Цекова е магистър по психология от Великотърновския университет, има и учителска квалификация по същата дисциплина. Постъпва на работа в СОУ-то през 2000 г. и е известна като човек на каузата, обичащ работата си и децата. 

ПРИПОМНЯМЕ – след като през м. февруари 2013 г. бе освободен дългогодишният директор Минко Христов, причините са известни, за временно изпълняващ длъжността  бе назначена заместничката му Анелия Александрова. Тогава началникът на РИО – Ловеч г-н Райков обясни пред Т21, че предстои конкурс за титуляр на мястото, но трябва време, защото „конкурс за директор на училище се провежда на по-голям период, след предложение от съответното РИО и съгласувателна процедура с министерството”. Началникът на РИО – Ловеч обаче не каза как е станал изборът на г-жа Александрова и защо общинското ръководство в Троян е научило за важната рокада постфактум. Заговори се и за политическа протекция, носеха се също слухове, че процедурата ще се проточи твърде дълго във времето.

НО В КРАЯ на годината (2013 г.) все пак от РИО – Ловеч обявиха конкурс за титулярен директор на троянското СОУ „Св. Климент Охридски”, вероятно ускорен от създалото се напрежение в училището и откритите недоволства срещу временно изпълняващия длъжността. Той се проведе на 14 и 15 януари 2014 г. За конкурса, кандидатите и убедителната победа на Иванка Цекова стана дума и на първата за годината пресконференция на кмета Донка Михайлова; в нея участва и зам.-кметът Поля Димова, която даде подробни и пределно откровени разяснения пред журналистите.

Поля Димова даде разяснения за конкурса

ЕТО КАКВО сподели г-жа Димова: „Често при провеждането на подобни конкурси в публичното пространство се носят много митове и легенди. Сегашният конкурс се проведе в два дни и бяха подадени документи от 7 кандидати, всичките работещи или работили в училището (сред тях и двама бивши директори – Минко Христов и Красимира Райковска – бел. Т21). Състоя се в РИО – Ловеч на 14 и 15 януари и бе в два етапа. През първия ден бе изпитът с тест и повярвайте ми - аз много дълго съм работила в тази сфера и я познавам добре - тестът не бе никак лек; включваше 50 въпроса от всички области, изискващи компетенция от един училищен директор (нормативна уредба, трудово-правна материя, познания по отношение на организацията и управлението на училището, работа със синдикалните организации, колективните трудови договори, Закона за обществените поръчки и т.н.). В условията на конкурса бе, че кандидатите могат да преминат към събеседване във втория кръг само ако имат поне 50% резултат на теста, т.е. 25 верни отговора. От подалите документи се явиха шест кандидати, като и 6-мата се справиха с теста – най-ниският резултат бе 29, а най-високият – 36. На 15 януари бе събеседването, проведе го 5-членна комисия в състав: представител на министерството, трима от РИО – Ловеч (юрисконсулт, началник отдел и организационен експерт) и аз (Поля Димова) като представител на Община Троян. В условията на конкурса бе, че резултатът от теста плюс оценката от събеседването може да даде максимален резултат 150 точки, а минималното за класиране на кандидата бе 112 т. От явилите се шест кандидати само един покри изискването и набра необходимия брой точки – това бе избраната за директор Иванка Цекова. Нейният резултат е над 130 т., а следващият е близко до минимума, но под него – с 109 т. Всеки един от 5-членното жури индивидуално оценяваше всеки от кандидатите, попълваше оценъчна карта, на която съответният кандидат се подписваше при влизането си. Казвам всичко това, за да е ясно, че би било много трудно да се манипулира такъв конкурс”.

ПОТЪРСИХМЕ за кратък коментар и новоизбрания директор. А главният ни въпрос към Иванка Цекова бе дали вярва, че това най-ново като материална база и най-голямо като брой ученици и авторитет допреди години троянско училище може да си върне старата слава. „Не искам да съм прекален оптимист, но вярвам, че може да се случи. Защото СОУ „Св. Климент Охридски” има добри традиции, има на какво да стъпи, а най-важното е, че има изключително способни учители. И именно това е основата, върху която може да се гради”, сподели г-жа Цекова. Попитахме и за непосредствените й задачи. Отговорът: „Искам да вляза в час с работата, затова предвиждам среща с колектива и с методическите общности – да разбера какви идеи имат. Ще проведа и среща с класните ръководители, като целта е една – подобряване на връзката с родителите. Предвиждам и много по-чести срещи с целия педагогически състав, дори в началото това да изглежда странно и ненужно на някого. И всичко е в името на децата, те са най-важното нещо в образователния процес”.

Генадий Маринов    

Начало

Още по темата:

• Минко Христов освободи поста

Tweet