„Калинел“ спечели европейски проект за 1,6 млн. лв.

* Иновативната технология използва ултразвук за шиене на завивки, разработена е от екип на фирмата; ефектът е многопосочен – висока производителност, гаранция за качество, безотпадна работа, енергийна ефективност * 9 млн. лв. инвестиции в производството
 през 2016 г., продажби за 54 млн. евро

Отличници

Инж. Марин Радевски (вляво) и инж. Николай Стоев представят проекта, 2 март 2017 г.

НА 1 МАРТ в изискания Бизнес клуб на „Калинел“ ЕООД (Троян) собственикът и управител на фирмата инж. Марин Радевски и мениджърът „Ефективност и управление на производствените процеси“ инж. Николай Стоев представиха пред журналисти спечеления проект по европейската Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“ (процедура BG16RFOP002-1 „Подкрепа за внедряване на иновации в предприятията“). Проектът е на стойност 1,6 млн. лв., от които 692 хил. лв. са европейско финансиране, а 122 хил. лв. национално съфинансиране, т. е. безвъзмездната субсидия възлиза на 50% (815 хил. лв.) от цялата сума.

СРОКЪТ за реализация е 18 месеца и става дума за внедряване в производството на водещата у нас и един от световните лидери в своя бранш (производството на олекотени завивки) троянска фирма на иновативна технология за изработка на текстилни изделия с използване на ултразвук. Новата система (машината и принципът на работа) са разработка на технологичния отдел на фирмата, като върху иновацията е работено две години. А очакваният резултат е в увеличаване на производствения капацитет и разширяване на пазарния дял на „Калинел“ в световен мащаб.

СЪБИТИЕТО започна с презентация на проекта от инж. Николай Стоев, който е и ръководител на проектния екип. „Калинел“ е компания, която е винаги крачка напред пред своите конкуренти в технологично отношение. Новаторските възгледи на собственика и споделянето на визията му от мениджмънта са причината в компанията да се използват най-новите прототипи на световни производители. Това е труден и рисков процес, който се отплаща за вложените усилия в бъдеще. Такъв е и случаят с машината, обект на настоящия проект“, заяви младият специалист. Той поясни, че с новата машина и иновативния метод се прави своеобразна революция в производството, като ефектът е в няколко посоки: абсолютна гаранция за качество – точно рязане и геометрия на всяка произведена завивка; безотпадно производство и минимален брак; не се използват конци, както в традиционното производство - „зашиването“ става с ултразвук и е по-прецизно и здраво; по-ниска консумация на електроенергия и отпадане на трудоемкото ръчно шиене. Не е за подценяване и друг важен ефект – екологичният (свързан с по-ниската енергоемкост и почти безотпадния производствен процес).

Новата машина за "шиене" с ултразвук, производителност - 6 завивки в минута

Друг поглед към машината

ИНЖ. СТОЕВ очерта и пътя до внедряване на новата технология. Работата по подготовката на проекта започва през 2013 г. под ръководството на инж. Радевски, основната машина е разработка на троянския екип, патентована е и в двугодишния изпитателен срок е дала отлични резултати. Производителността е много висока – 6 завивки на минута, и без да се налагат никакви допълнителни ръчни операции завивките са готови за продажба. През пробния период са направени и усъвършенствания – например изчистване на вибрациите, което е важно условие за  качеството на работата. На този етап на водеща машиностроителна компания е поръчана изработката на троянската машина, финансирана по проекта.

ИНЖ. МАРИН РАДЕВСКИ представи в по-общ план дейността на „Калинел“ ЕООД, структуроопределяща фирма не само за двата града, където има своя производствена база – Троян и Червен бряг, но и за целия регион. Собственикът започна с инвестиционната политика – през 2016 г. инвестициите на „Калинел“ са достигнали рекордното ниво от близо 9 млн. лв. „Всяка година правим по около 5-6 млн. лв. инвестиции в сгради и съоръжения и този темп се запазва от доста време“, коментира инж. Радевски и с гордост подчерта, че „Калинел“ е най-големият инвеститор не само в Троян, но и в цялата Ловешка област. През 2017 г. инвестициите в производството (сгради и съоръжения) няма да са по-малки от предходната 2016 г., като този път ще са насочени основно в Червен бряг, факторите са наличието на свободна площ и притокът на работна ръка (районът е с голяма безработица). В Червен бряг се довършва строежът на склад за 9000 палета, нов цех и модерна административна сграда.

ДРУГ ОСНОВЕН момент за „Калинел“ – продължава диверсификацията на клиентите. Основен търговски партньор си остава мегакомпанията „Икеа“ и масата на продажбите за нея нараства (с 5 млн. лв. само за миналата година), но относителният й дял намалява. „Калинел“ има сериозни договори с доста други водещи европейски и световни търговски фирми като „Метро“, „Кауфланд“, „Юск“ (която в момента строи в Божурище до София свой логистичен склад за 200 хил. палета), „Хема“, „Лутц“, „Теско“, „Ел Корте Инглес“ и др. „Всички големи търговски вериги в Европа са наши клиенти благодарение на три фактора – качеството, което предлагаме, добрите цени и кратките срокове за изпълнение на поръчките“, бе обяснението на инж. Радевски. Стана ясно още, че през тази година голяма работна група от „Калинел“ ще направи сериозно проучване в Китай, откъдето идва немалка част от суровината за нашата фирма и отношенията са много стабилни.

Графика за ръста на продажбите на "Калинел" ЕООД през годините в евро

СПОРЕД показаната графика продажбите на „Калинел“ ЕООД за 2016 г. възлизат на 54 млн. евро (около 108 млн. лв.) и се запазва трайната тенденция на ръст от близо 10 мл. евро на всеки две години – 11 млн. евро (2006 г.), 22 млн. евро (2008 г.), 32 млн. евро (2010 г.), 40 млн. евро (2012 г.), 49 млн. евро (2014 г.).  

НА ВЪПРОСА на Т21 за кадрите инж. Радевски призна, че съществува проблем - фирмата има глад както за висококвалифицирани кадри, така и за работници. В някаква степен се помага с подготовка на кадри със собствени сили, търси се и работна ръка от други места (около 200 души в троянската база на „Калинел“ пътуват от Ловеч и други съседни градове). В момента във фирмата работят общо 1600 души, от тях около 450 са в базата в Червен бряг. Говорейки за кадрите, собственикът на „Калинел“ цитира канадеца Робин Шарма: „Най-ценният ресурс на една компания сутрин се качва по стълбите и вечер слиза по тях“.

В Троян, модерната административна сграда, до нея е складът с обем 6000 палета

ОТГОВОРЕНО бе и на другия ни въпрос – за заплатите в „Калинел“, което има връзка с всичко останало. Стана ясно, че за изтеклата 2016 г. средната работа заплата за цялата фирма е била 869 лв.; а само за работниците (без административния персонал) от първия месец на 2017 г. заплатите са повишени средно с около 60 лв. Г-н Радевски обаче направи важна уговорка – че има работници, които получават по 1200-1300 лв., но има други, които са на минималната заплата (460 лв.). Причината е ясна: „Зависи кой колко време прекарва в кафенето, защото няма как да се вземат пари, без да се изработят“.

Т21

Начало

Още по темата:

• Инж. Марин Радевски: Винаги може още
• Инж. Радевски: "Дано върху този тор поникне новата троянска икономика"
• Антикризисно: Кметът се срещна с бизнеса
• Симеон Дянков посети Ловеч и Троян
• Инж. М. Радевски: "Бъдещето на Троян е в промишлеността, а не в туризма!"
• "Калинел" купи фабрика в Сърбия
• Босът на ИКЕА посети "Обнова" в Черни Осъм
• В "Калинел" - нова инвестиция за 6 млн. лв. 
• Инж. Марин Радевски: Аз вярвам, че ще започнат да се връщат
• Марин Радевски - сред тримата най-добри големи работодатели у нас
• "Калинел" ЕООД (Троян) - с четвърти приз "True Leaders"
• Поредна национална награда за "Калинел" ЕООД (Троян)

Tweet