Областта ни е в последната десетка по ниво на заплатите

* Област Ловеч е на 20-то място по размер на средногодишната заплата за 2018 г. сред 28-те области в страната; челник е София град, най-отзад – Благоевград * Защо заплатите в България са
 най-ниските в ЕС?

Когато цифрите говорят...

НАШАТА област Ловеч, включваща общините Ловеч, Троян, Тетевен, Луковит, Угърчин, Ябланица, Летница и Априлци, е в последната десетка сред 28-те области у нас по ниво на средногодишната работна заплата за 2018 г. – на 20-то място, сочат данните от Националния статистически институт (НСИ), обявени през миналата седмица. Средната работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ловеч за 2018 г. е 10 317 лв. при средно за страната за същата година 13 755 лв. Въпреки сравнително ниското ловешко ниво отчитаме ръст от 8,9% в сравнение с предходната 2017 г.

НАЙ-ВИСОКАТА средна годишна работна заплата за 2018 г. са получавали работещите в София град – 19 026 лв., следвани от София област (13 425 лв.), Стара Загора (13 190 лв.), Варна (13 008 лв.) и Враца (12 489 лв.). На последното 28-мо място e област Благоевград с 9024 лв. средногодишна работна заплата за 2018 г., на опашката са още областите Видин (9103 лв.), Силистра (9434 лв.), Кюстендил (9470 лв.) и Хасково (9623 лв.). Област Ловеч е на 18-то място по брой на работещите по трудово и служебно правоотношение – 32 697 души, което представлява 1,4% от общо наетите в страната; най-голям е броят на работещите в София град (751 111), а най-малко във Видин (16 472).

ПАК ПО ДАННИ от НСИ средната брутна месечна работна заплата в област Ловеч за третото тримесечие на 2019 г. е била 992 лв., което е малко над средното ниво на заплащането в нашия Северозападен район (включващ областите Видин, Враца, Монтана, Ловеч и Плевен) – 981 лв. Средната брутна месечна работна заплата в страната за въпросното тримесечие е била 1249 лв., като водачът София град е с 1704 лв., а последният Благоевград – с 815 лв., следван по петите от Видин с 819 лв.

***

ЩЕ СИ ПОЗВОЛИМ едно сравнение за средните месечни брутни работни заплати в ЕС (според данните на икономическия анализатор Раинис Фишер за началото на 2019 г.). Най-висока заплата в ЕС получават работещите в Дания и Люксембург – над 5500 лв.; най-ниското възнаграждение е у нас в България – около 900 лв., т. е. българските работещи получават 6 пъти по-малко. Близо до България са само Румъния (1100 лв.) и Литва (1250 лв.), като другите европейски опашкари са доста пред нас – Латвия (1400 лв.), Гърция (1800 лв.), Португалия (1800 лв.). В челната петица по заплати в ЕС заедно с Дания и Люксембург са още Швеция, Финландия и Ирландия с около 5000 лв. брутна месечна работна заплата в началото на 2019 г.

„АКО ЗАДАДЕМ въпроса защо заплатите в България са толкова ниски на представители на политическия и икономическия елит на страната, ще получим стандартния отговор, че получаваме това, което сме произвели. И че само нарастването на производителността на труда може да увеличи нашите доходи. Иронията на ситуацията е в това, че ако въпросът беше само в производителността, то заплатите би трябвало да бъдат около два пъти по-високи. Това е така, защото нашите заплати са под 20% от средните в Европейския съюз (ЕС), докато брутният вътрешен продукт (БВП) на глава от населението у нас се колебае около 40% от средния в ЕС. С други думи, ако пазарните условия у нас бяха подобни на тези в ЕС, заплащането на труда би следвало да нарасне значително. Подобни отклонения има и в останалите посткомунистически държави, членки на ЕС“, написа икономистът проф. Ганчо Ганчев във в. „Труд“ (виж „Защо получаваме толкова малки заплати?" – бел. ред.). Или, ако си позволим да тълкуваме казаното от професора, излиза, че в България, разбирай и област Ловеч, и община Троян, заплатите са толкова по-ниски в сравнение с европейските, не защото работим толкова по-малко и толкова по-лошо от другите европейци. А защото тук все още сме в икономическия плен на някакъв посткомунистически модел и не действаме на истинските пазарни принципи, както е по белия свят.

Т21

Начало

Tweet