Пети пореден „True Leaders” за „Калинел“

* Инж. Марин Радевски бе придружаван на награждаването от дъщеря си Катерина Радевска, която вече е в екипа на фирмата

Отличници

Инж. Марин Радевски с дъщеря си Катерина на връчването на наградите

„КАЛИНЕЛ“ ЕООД – най-голямата троянска фирма, лидер в бранша си у нас и сред най-големите производители на олекотени завивки в Европа и света, за пети пореден път получи приза „True Leaders“ (Истински лидери); с други думи, троянският гигант е неизменен лауреат на наградата от 2013 г. насам. Тя се дава на водещи фирми в своя бранш у нас, които отговарят на четири железни критерия, изпълнени през изминалата година (в случая 2016 г.): да са сред 300-та най-печеливши компании (по EBITDA); да са увеличили своя персонал през годината; да имат висока кредитна оценка (в диапазона В2 - А1 на ICAP Credit Score); да са лидер в своя сектор. В началото (2011 г.) отличените фирми били 51, през 2014 г. са 72, а сега техният брой е 91 (от предварително селектираните 300).

На трибуната – собственикът на "Калинел" ЕООД (Троян), носител на пети „True Leaders“

Троянската награда връчи италианецът Марко Монтеки (вдясно)

Наградата е изящна статуетка и няма материален израз

УЧРЕДИТЕЛ на наградите „True Leaders“ е ICAP България, част от ICAP Group – най-голямата компания за бизнес информационни услуги в Югоизточна Европа. А сред отличените сега са компании като „Арсенал“, „Мото Пфое“, „Л`Ореал България“, „Метро България“, „М-тел“, „Хюлет Пакард“, „Фикосота“, „Софарма“, „Зара България“, „Сименс“, „Спиди“, „Солвей соди“, „Кока-кола България“, „Кауфланд България“ и др. Церемонията по награждаването се състояла на 12 декември в столичната зала Rainbow Plaza, а собственикът и изпълнителен директор на „Калинел“ инж. Марин Радевски бил придружаван от голямата си дъщеря Катерина Радевска, която завърши текстилно инженерство в  Манчестър (Англия) и вече е част от екипа на фирмата. Както и миналата година троянският приз връчил президентът на Италианската търговска камара в България Марко Монтеки.

ПОРЕДНАТА „True Leaders“ за „Калинел“ (отличието е имиджово, без материално изражение и представлява изящна статуетка) бе повод да попитаме г-н Радевски за новостите около фирмата. Оказаха се не една и две. Готова е и вече функционира новата административна сграда за завода в Троян – с огромен шоурум, където може да се види всичко, произвеждано от „Калинел“ („Досега нямахме такава зала, а ни бе изключително нужна“, коментира собственикът), столова (която по дизайнерски решения и лукс съперничи на най-добрите ресторанти в района), няколко заседателни зали, офисите на отделите „Човешки ресурси“ и „Счетоводен“, подземен паркинг за 29 автомобила и т. н. Подготвено е и предстои да започне строителството на голям нов склад за готова продукция. В базата в Червен бряг е завършен нов производствен цех. Започна работа и новият цех в Тетевен (в наето помещение на фирма "Четпром"). Темпово се развива дъщерната фирма на „Калинел“ във Враня (Сърбия) – там в момента работят 105 души, а до края на м. януари ще станат 220 (за жалост другата дъщерна фирма в Сърбия – в населения с етнически българи Босилеград, по обективни причини и липса на съдействие от тамошната управа била закрита). 

Поглед към впечатляващия шоурум в новата административна сграда на "Калинел" в Троян

В друг сектор на новия шоурум

Зала за срещи в шоурума

ФАКТ е сериозният ръст на годишния оборот, тенденция, която е неизменна от доста години – 120 млн. лв. за 2016 г., при 108 млн. лв. за предходната 2015 г. Работещите в „Калинел“ вече са 1700 души (от тях около 500 са в Червен бряг), но в тази посока има проблем. „В момента има нужда и веднага мога да назнача нови 100 човека, но ги няма работниците. Хора има, но няма хора, които да искат да работят“, коментира инж. Радевски.

ВАЖЕН успех на фирмата е все по-сериозната диверсификация на продажбите – обемът на продукцията за основния партньор, мегаконцерна „Икеа“, нараства, включително и през 2016 г. и ще продължава да расте, но все по-голям е делът на поръчките за други клиенти – сред тях са „Метро“, „Кауфланд“, Лутц“, „Юск“, „Теско“, „Хема“ и др. В момента от складовете на троянския производител всяка седмица тръгват по 70-80 тира (около 4000 тира годишно) с готова продукция за износ.

ПРЕЗ годината е спечелен втори голям проект с европейско финансиране – първият, за внедряване на електронно съшиване на платове, бе на стойност 1,6 млн. лв. (виж "Калинел" спечели проект за 1,6 млн. лв."), новият е за производство на естествени пухени възглавници и завивки от най-висок клас, а проектният бюджет е 3,14 млн. лв. Специално бе наблегнато на разработената нова производствена ниша – от малко повече от година „Калинел“ произвежда матраци и обемът на продукцията непрекъснато расте. „В момента произвеждаме матраци от по-нисък клас, особено търсени на пазара, и вероятно до края на годината по обем на това производство ще изпреварим матраците „Тед“, коментира инж. Радевски. Стана дума и за възнагражденията – от м. октомври заплатите на всички работници във фирмата са повишени със 100 лв., а средната заплата във фирмата е над 850 лв.

Т21

Начало

Още по темата:

• Инж. Марин Радевски: Винаги може още
• Инж. Радевски: "Дано върху този тор поникне новата троянска икономика"
• Антикризисно: Кметът се срещна с бизнеса
• Симеон Дянков посети Ловеч и Троян
• Инж. М. Радевски: "Бъдещето на Троян е в промишлеността, а не в туризма!"
• "Калинел" купи фабрика в Сърбия
• Босът на ИКЕА посети "Обнова" в Черни Осъм
• В "Калинел" - нова инвестиция за 6 млн. лв. 
• Инж. Марин Радевски: Аз вярвам, че ще започнат да се връщат
• Марин Радевски - сред тримата най-добри големи работодатели у нас
• "Калинел" ЕООД (Троян) - с четвърти приз "True Leaders"
• Поредна национална награда за "Калинел" ЕООД (Троян)
• "Калинел" спечели проект за 1,6 млн. лв.

Tweet